用心去记录关于Web产品、Web前端、交互以及用户体验的那些事儿。产品群:1202891 前端群:11539141
如题
不要为傻逼的设计买单
评论比内容更精彩
顶
参观~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
同下
经典!
偶只看到一个GoogleAdSence啊……
为上面俺的一个字回复忏悔。OK,我们是不是可以这么设置下,企业在招聘网页界面设计师的时候,也应该加上以下一点设计之外的要求:
“了解基于WEB标准化的页面重构技术。了解(X)HTML作为语义化结构化内容的含义及意义。了解重构代码的模块化、可重用性的含义及意义。”
围观……
以上是说仅为了解,非精通熟练掌握。
毕竟从设计到重构到添加行为脚本乃至交付后端开发工程师整合。这期间即需要各工种之间的充分交流、尊重,同时更需要熟悉下上下游的一些核心理念,以便更好的配合,减少内耗带来的效率延迟。
堂主你所说的这些,真的应该让那些复杂招聘的脑残hr看看,现在的招聘信息写的都跟狗屎一样,难怪你丫整天招不到人。
文章正文只有两个字,本意在引导大家评论此事。
做前端的,凭什么为傻逼的设计买单啊!!
两个字引来这么多的评论!哈哈!
欢迎傻逼的设计来攻击我~
吃饭吃饭
@寂寞如哥
是的。我们的HR可以要求前端开发工程师,且不论是CSS方向的重构还是JS方向的高级、资深前端开发工程师,都应该熟悉甚至掌握一门后端(底层)开发语言。这是有必要的,因为我们出的代码是直接交付他们使用。如果前端er们不了解后端的实现,只是为了还原设计而添加过多无用的套嵌甚至无逻辑的选择器,那么前端与后端之间肯定会出现矛盾,要么增添后端的工作负担,要么前端返工修改。
这么说,作为出现在这个产品开发链条第一位的界面设计师,是应该了解一些前端(重构)的核心思维的。因为你们的产品是交付给前端工程师的。不合理甚至傻逼的设计,会直接导致矛盾,增加沟通成本影响效率。
如果确实是面对一个不合格的设计师的作品,我认为前端er应该说不。
发现名字可以拉链接。。。
呵呵!看了评论想起前段时间 纹身佬 说的DPL(Design Pattern Library)来。 对于团队而言,对上下游的核心概念的了解,增加一致性的重要。DPL能不能真的解决问题和合理的利用,不知道谁能共享份DPL的规范文档学习学习!
sb的设计是否还包括超级烂的交互和用户体验?还有那可恶的满页面不同直径不同颜色的圆角……
@吾可:
我看下面的评论中,大家可以把自认为傻逼设计的特点贴出来,你说怎么样?
我先来哈:
预定的页面宽度960px,设计出来之后是957px,958px,959px,961px,962px,963px各个尺寸都有。
页面顶部两栏平均分,中部一栏通栏,底部三栏平均分,首页如此,内页亦如此,崩溃
宽度是奇数也不好
不仅仅有sb的设计,还有sb的交互流程。
还有:明明别人都知道目前做的项目很傻逼,而负责主导这个项目的老板却不知道。于是乎,一帮明白人在围观老板,还要为老板的傻逼买单。
貌似,好多企业都是这样。
前两天的一个页面设计,页面中有10中尺寸不同的图片,每种图片都有1像素的渐变边框 差点没吐血。
另一个很常见的,该合的层不合,不该合的却合了,貌似和设计无关,不过很白痴的错误啊。
编辑才搞笑呢,把jpg存成psd发给我了,哈哈。。。
数不胜数
比如点缀图片太多 整体边框全是图片 相同内容相同结构的容器尺寸不一 多重边框 边框阴影
从内容上看,对容器的内容把握不够明确。多字少字。对图片的背景,对其方式没有明显的思路。造成后期修改非常困难。
然
前端不买单 谁来买单?
让重新设计,有些不现实。做培训,成本和时间上面不好把握。辞退,难道就因为这个理由吗?
就向上面的同学所说,如果把对前端的了解作为设计水平的一项重要指标来衡量一个设计师的话,那么所有的问题就能迎刃而解了。
几年前的一场标准风暴,把开辟了前端这个职业。期待能有一天,能够有这么一场风暴,让每个设计师都能够掌握这种思想。
所以 呵呵 哈哈 嘿嘿~~~~~~~~我含笑不语。。。。。。。。。。
从另一个角度讲,就是希望设计er们的交付物能给前端制作们提供一些良好的制作用户体验。这个角度随有点窄,但确实反应设计师的水平。归根结底就是希望设计er们能抽时间多关注下前端方面的知识。
网页宽1024px
我路过的…..
兰州烧饼@路过。。。。
神啊~ 求你把兰州删掉吧!!!
@撒子都学:
挺好,留着吧。
兰州烧饼=lzsb=楼主傻逼,,挺好。
@寂寞如哥: 啊!兰州。
希望能见到更多的对设计的批评,那些正是设计人员需要重视实用性的地方,没有实用性的设计是失败的。 期待评论继续下去:) 我有一个疑问: 如果让设计和前端合并了是否对一个员工要求过分了呢?但是那样的话,很多工作就顺了不少了。接下去呢,也许还要了解点后台的东西呢,所以总是想要通才,怎么可能?!还是回到交流顺畅上吧,设想一下,一个互相很钦佩的专业团队,上面的问题也许偶尔出现了也可以很好交流改进完成。这就是老外的协作比咱们大多数强的原因。 如果出现不好的设计,他还你不能专业一点的接受和改进才是SB呢。 SB的设计存在于不合适的人放在不合适的岗位或者团队中! HR们,你们的工作决不是简单招聘这么简单的啊。
顶,特别是栏目相似度很大的情况下/同栏目不同子栏目,页面宽度竟然出来了好几个版本,简直就是随心所欲的去设计.
糖伴西红柿 前两天的一个页面设计,页面中有10中尺寸不同的图片,每种图片都有1像素的渐变边框 差点没吐血。
类似经验俺也有,例如PDF文件(就是不知道从哪搞来的)要求做成FLASH
楼主都这么有江湖地位了,也还有此种困惑,我还是先忍着吧
这是标题党吗?
@豆豆:
这个文章主要是让大家来评论的。算标题党也可以。
含泪笑过。。。。
还好有时候是自己设计!
很好 很强大
网友评论
顶
参观~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
同下
经典!
偶只看到一个GoogleAdSence啊……
为上面俺的一个字回复忏悔。OK,我们是不是可以这么设置下,企业在招聘网页界面设计师的时候,也应该加上以下一点设计之外的要求:
“了解基于WEB标准化的页面重构技术。了解(X)HTML作为语义化结构化内容的含义及意义。了解重构代码的模块化、可重用性的含义及意义。”
围观……
以上是说仅为了解,非精通熟练掌握。
毕竟从设计到重构到添加行为脚本乃至交付后端开发工程师整合。这期间即需要各工种之间的充分交流、尊重,同时更需要熟悉下上下游的一些核心理念,以便更好的配合,减少内耗带来的效率延迟。
堂主你所说的这些,真的应该让那些复杂招聘的脑残hr看看,现在的招聘信息写的都跟狗屎一样,难怪你丫整天招不到人。
文章正文只有两个字,本意在引导大家评论此事。
做前端的,凭什么为傻逼的设计买单啊!!
两个字引来这么多的评论!哈哈!
欢迎傻逼的设计来攻击我~
吃饭吃饭
@寂寞如哥
是的。我们的HR可以要求前端开发工程师,且不论是CSS方向的重构还是JS方向的高级、资深前端开发工程师,都应该熟悉甚至掌握一门后端(底层)开发语言。这是有必要的,因为我们出的代码是直接交付他们使用。如果前端er们不了解后端的实现,只是为了还原设计而添加过多无用的套嵌甚至无逻辑的选择器,那么前端与后端之间肯定会出现矛盾,要么增添后端的工作负担,要么前端返工修改。
这么说,作为出现在这个产品开发链条第一位的界面设计师,是应该了解一些前端(重构)的核心思维的。因为你们的产品是交付给前端工程师的。不合理甚至傻逼的设计,会直接导致矛盾,增加沟通成本影响效率。
如果确实是面对一个不合格的设计师的作品,我认为前端er应该说不。
发现名字可以拉链接。。。
呵呵!看了评论想起前段时间 纹身佬 说的DPL(Design Pattern Library)来。
对于团队而言,对上下游的核心概念的了解,增加一致性的重要。DPL能不能真的解决问题和合理的利用,不知道谁能共享份DPL的规范文档学习学习!
sb的设计是否还包括超级烂的交互和用户体验?还有那可恶的满页面不同直径不同颜色的圆角……
@吾可:
我看下面的评论中,大家可以把自认为傻逼设计的特点贴出来,你说怎么样?
我先来哈:
预定的页面宽度960px,设计出来之后是957px,958px,959px,961px,962px,963px各个尺寸都有。
页面顶部两栏平均分,中部一栏通栏,底部三栏平均分,首页如此,内页亦如此,崩溃
宽度是奇数也不好
不仅仅有sb的设计,还有sb的交互流程。
还有:明明别人都知道目前做的项目很傻逼,而负责主导这个项目的老板却不知道。于是乎,一帮明白人在围观老板,还要为老板的傻逼买单。
貌似,好多企业都是这样。
前两天的一个页面设计,页面中有10中尺寸不同的图片,每种图片都有1像素的渐变边框
差点没吐血。
另一个很常见的,该合的层不合,不该合的却合了,貌似和设计无关,不过很白痴的错误啊。
编辑才搞笑呢,把jpg存成psd发给我了,哈哈。。。
数不胜数
比如点缀图片太多 整体边框全是图片 相同内容相同结构的容器尺寸不一 多重边框 边框阴影
从内容上看,对容器的内容把握不够明确。多字少字。对图片的背景,对其方式没有明显的思路。造成后期修改非常困难。
然
不要为傻逼的设计买单
前端不买单 谁来买单?
让重新设计,有些不现实。做培训,成本和时间上面不好把握。辞退,难道就因为这个理由吗?
就向上面的同学所说,如果把对前端的了解作为设计水平的一项重要指标来衡量一个设计师的话,那么所有的问题就能迎刃而解了。
几年前的一场标准风暴,把开辟了前端这个职业。期待能有一天,能够有这么一场风暴,让每个设计师都能够掌握这种思想。
所以 呵呵 哈哈 嘿嘿~~~~~~~~我含笑不语。。。。。。。。。。
从另一个角度讲,就是希望设计er们的交付物能给前端制作们提供一些良好的制作用户体验。这个角度随有点窄,但确实反应设计师的水平。归根结底就是希望设计er们能抽时间多关注下前端方面的知识。
网页宽1024px
我路过的…..
兰州烧饼@路过。。。。
神啊~ 求你把兰州删掉吧!!!
@撒子都学:
挺好,留着吧。
兰州烧饼=lzsb=楼主傻逼,,挺好。
@寂寞如哥:
啊!兰州。
希望能见到更多的对设计的批评,那些正是设计人员需要重视实用性的地方,没有实用性的设计是失败的。
期待评论继续下去:)
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如果让设计和前端合并了是否对一个员工要求过分了呢?但是那样的话,很多工作就顺了不少了。接下去呢,也许还要了解点后台的东西呢,所以总是想要通才,怎么可能?!还是回到交流顺畅上吧,设想一下,一个互相很钦佩的专业团队,上面的问题也许偶尔出现了也可以很好交流改进完成。这就是老外的协作比咱们大多数强的原因。
如果出现不好的设计,他还你不能专业一点的接受和改进才是SB呢。
SB的设计存在于不合适的人放在不合适的岗位或者团队中!
HR们,你们的工作决不是简单招聘这么简单的啊。
我先来哈:
预定的页面宽度960px,设计出来之后是957px,958px,959px,961px,962px,963px各个尺寸都有。
顶,特别是栏目相似度很大的情况下/同栏目不同子栏目,页面宽度竟然出来了好几个版本,简直就是随心所欲的去设计.
糖伴西红柿
前两天的一个页面设计,页面中有10中尺寸不同的图片,每种图片都有1像素的渐变边框
差点没吐血。
另一个很常见的,该合的层不合,不该合的却合了,貌似和设计无关,不过很白痴的错误啊。
编辑才搞笑呢,把jpg存成psd发给我了,哈哈。。。
类似经验俺也有,例如PDF文件(就是不知道从哪搞来的)要求做成FLASH
楼主都这么有江湖地位了,也还有此种困惑,我还是先忍着吧
这是标题党吗?
@豆豆:
这个文章主要是让大家来评论的。算标题党也可以。
含泪笑过。。。。
还好有时候是自己设计!
很好 很强大